Ihre Aufgaben:

• Abteilungsleitung / Schwerpunkt Mitarbeiterführung zur Unterstützung der technischen Abteilungsleitung
• Sicherstellung der Termineinhaltung und der qualitativ hochwertigen Produktion
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Aktualisierung des Ausbildungsstandes und Anstoß von Weiterbildungen, um eine gute fachliche Berufsausbildung sicherzustellen
• Enge Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen und der Produktionsplanung auch hinsichtlich der Terminsituation bei Engpässen und Verzögerungen
• Technische Beratung der Auftragssachbearbeiter in Bezug auf die Machbarkeit von Kundenanfragen und der Bewertung des Kostenaufwandes
• Sicherstellung des Wartungszustandes der Anlagen sowie Weiterentwicklung der Abteilung, Vorschläge zur Investitionsplanung, Tests neuer Anlagen und Ausführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Durchführung von Lean-Projekten und Projekten zur Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit (mind. 5 Jahre) in einem Druckweiterverarbeitungsumfeld, bestenfalls mit Führungsverantwortung
• Kosten- und lösungsorientiertes Handeln und Denken sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Charakterstarke Führungspersönlichkeit, Freude an der Führung, Vorbildfunktion und Weiterentwicklung sowie Förderung von Mitarbeitern
• Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Organisationstalent, methodisch orientiert, durch- und umsetzungsstark
• Hohes Maß an Empathie und interkulturelle Fähigkeiten

Unsere Angebote für Ihren Einsatz:

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Lohnsteigerung durch Tarifvertrag
• Mitarbeiterbeteiligung
• Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
• Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team
• Positive, flexible Arbeitsatmosphäre mit hoher persönlicher Wertschätzung und Verantwortung
• Flache Hierarchien, kurzer Draht zu Kollegen und Management
• Moderner Arbeitsplatz u.a. mit höhenverstellbarem Schreibtisch, 2. Bildschirm, Headset, Klimaanlage
• Möglichkeit, auch remote arbeiten zu können
• Mobile Massagen und Gesundheitschecks
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.B. 20% Rabatt bei Adidas)

Klingt das nach Ihnen?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@schleunung.com oder Sie senden uns den Link zu ihrem Linkedin-Profil.

Wir freuen uns auf sie!